Polizia Locale di Trieste: presentati 26 nuovi agenti e tre promossi a Vice Commissario

Il 19 ottobre 2026, alle ore 11:00, presso il Comando della Caserma San Sebastiano in via Revoltella, l’Assessore alle Politiche della Sicurezza Caterina de Gavardo e il vicecomandante Paolo Jerman hanno presentato i nuovi assunti della Polizia Locale di Trieste per il 2026.

Le nuove entrate provengono dal bando di concorso del maggio 2025. Dopo l’ingresso di ventuno operatori a marzo 2026, dal primo ottobre si sono aggiunti altri cinque agenti (quattro uomini e una donna), portando a ventisei il totale delle assunzioni collegate a quel concorso. De Gavardo ha definito il rinnovo dell’organico un «upgrade» significativo per il Corpo, mentre Jerman ha ringraziato l’Amministrazione e ha sottolineato l’apporto positivo delle nuove leve.

Con queste integrazioni la Polizia Locale di Trieste raggiunge un organico complessivo di 294 dipendenti: 47 impiegati in funzioni amministrative e 247 operatori con compiti operativi. Il gruppo dei 26 nuovi assunti è composto da 22 uomini e 4 donne, con un’età media intorno ai trent’anni.

L’inserimento operativo è strutturato: i neoassunti sono stati inizialmente assegnati al primo Distretto di via Locchi per la formazione interna e sono attualmente impegnati in un percorso obbligatorio presso la Scuola Regionale di Polizia Locale di Paluzza (provincia di Udine), che prevede quattro settimane di studio in modalità residenziale. Durante i sei mesi di prova dovranno inoltre completare il corso di abilitazione all’uso dell’arma; al termine del percorso, con la consegna di divise, strumenti di autodifesa e pistola, saranno progressivamente impiegati anche nei pattugliamenti serali e notturni.

Oltre alle assunzioni, tramite una selezione per progressione verticale indetta a luglio, tre operatori in servizio dal 2019 sono stati promossi al ruolo di Vice Commissario a partire dal primo ottobre. I tre ufficiali, in possesso di titoli universitari e con esperienza operativa maturata negli anni, sono stati temporaneamente assegnati a diversi distretti per affiancare i responsabili e perfezionare le competenze di coordinamento.

L’Assessore De Gavardo ha rivolto un ringraziamento particolare agli operatori più esperti per il supporto dato alle nuove leve nel trasferire competenze e spirito di squadra. I diretti interessati hanno espresso entusiasmo per il percorso formativo e la volontà di mettersi al servizio della comunità, con l’obiettivo dichiarato di essere utili e di contribuire al controllo del territorio cittadino.