Ricorso vincente per una guardia giurata licenziata: sentenza annulla il provvedimento e dispone il reintegro
Il sindacato FNL annuncia la vittoria e il reintegro dopo il cambio appalto
Secondo il sindacato FNL, il ricorso relativo al licenziamento di una guardia giurata si è concluso con esito favorevole. Il lavoratore era in servizio dal 2013 presso una società di vigilanza privata e, sempre secondo il sindacato, era stato licenziato in seguito a una «procedura di cambio appalto» per cessazione del servizio e affidamento dell’appalto a un’altra azienda.
Il segretario del sindacato, Giuseppe Alviti, ha riferito che il ricorso era stato avviato al tribunale di Napoli e che i legali hanno poi presentato istanza al Giudice del Lavoro di Roma. Con sentenza pubblicata il 23/09/2026 il giudice ha ritenuto che non sussistessero i presupposti per il licenziamento e ha disposto l’annullamento del provvedimento.
La decisione giudiziaria ordina il reintegro del lavoratore in una posizione equivalente a quella ricoperta al momento del licenziamento. Inoltre viene riconosciuta un’indennità risarcitoria calcolata sull’ultima retribuzione di riferimento per il computo del TFR, dal giorno del licenziamento fino alla effettiva reintegrazione.
La sentenza condanna altresì la società uscente al pagamento delle spese legali. Alviti ha espresso soddisfazione per l’esito, sottolineando che il sindacato intende proseguire l’attività di tutela nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, comprese le guardie giurate e il personale fiduciario.